防控职业健康风险,国际认可的责任体现
ISO 45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准,为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,在社会树立良好的品质、信誉和形象。
- 建立系统化管理框架
- 履行法律责任与社会责任
- 降低运营风险与成本
- 确保合规与市场准入
- 塑造积极安全文化
- 整合体系与持续改进


ISO45001认证是组织通过建立一套国际认可的体系,以系统化地管理职业健康安全风险、实现持续改进的合规证明。

ISO45001职业健康安全管理体系标准适用于所有类型的组织,尤其在需要系统化管理职业健康安全风险方面具有核心价值,主要包括以下四类企业:
ISO 45001认证的核心价值在于,它将职业健康安全管理从传统合规要求提升为一项战略性投资,通过系统化地降低工作场所风险、确保法律合规、提升员工福祉与运营效率,最终为企业构建可持续的生产力护城河与负责任的雇主品牌。

资深顾问:全程 1v1 辅导,定制化项目方案
规划前瞻:顾问式长期布局,客户收益可持续
服务精细:专项小组跟进,全节点把控效率高
经验赋能:行业资深背景,规划适配长期发展

行业深耕:通信、电力、互联网场景方案精准适配
趋势前瞻:洞察行业风险机遇,助客户抢占市场先机
经验背书:5000 + 客户服务,项目交付质效双优
资质硬核:多类信息化资质,提供可靠服务支撑

售后保障:全流程维护升级,售后全程无忧
资质优化:资质维护升级持续迭代,合规竞争力稳步提升
服务贴心:售后需求极速响应,维护升级高效落地
专业支撑:专属顾问实时答疑,技术难题快速破解

提效申请:缩短流程,加速项目启动
响应敏捷:快速适配需求变化,保障项目推进
PMO 赋能:专业团队统筹,提升项目管理质效
资源整合:优化资源配置,降低协作成本
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项目启动初步调研诊断/收集基本信息 ,确定认证范围(业务/区域/组织)
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认证申请递交《认证申请》相关资料,认证评审所需的其他附件资料
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建立体系手册/程序文件/作业指导书/体系运行记录/项目级过程文档
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体系试运行落实标准要求的管理/技术控制措施 ,内部绩效评价(内审/管理评审)
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外部审核沟通确定审核计划,初次审核(一/二阶段),获证后的年审/再认证
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不符合整改纠正/预防/持续改进措施,指导协助递交整改资料
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获证/结项交付证书扫描件/原件
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年审/保持资格获证后的2年内每年进行1次年审,不超过12个月
















































